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菲律宾

对PhilHealth的COA:返回P164-M非法特权

发布时间:2018年8月3日上午8点47分
更新时间:上午8:47,2018年8月3日

菲律宾马尼拉 - 审计委员会(COA)已确认其决定菲律宾健康保险公司(PhilHealth)在2009年,2010年和2014年向官员和个人提供近1.64亿英镑的未经授权的特权。

COA于8月2日星期四公布了两项决定,否决了PhilHealth官员的上诉,解除了对未经授权的奖金和津贴的禁令。

该委员会表示,由于没有得到总统办公室的事先批准,2009年和2010年支付的P80.79百万的奖金和现金礼品没有法律依据。 COA还引用了违反预算和管理部(DBM)第11号通知的情况。

2011年发布了五项不允许通知:

  • 2009年P38.708万的绩效激励奖金
  • 2010年P36.4百万圣诞礼包
  • 2010年P569万周年纪念礼物

2015年又发布了另外两项不允许的通知:

  • 教育补助津贴为7936.7万
  • P3.695万现金生日礼物

PhilHealth早些时候对这些不允许事件提出上诉,认为其章程赋予公司财务自主权以获得人员补偿。

然而,COA维持了集群总监的立场,即PhilHealth的主张没有任何价值,因为其董事会的权威并非绝对。

COA还提醒PhilHealth,其资金主要来自其成员的捐款。

“与任何其他社会保险一样,会员的捐款被视为信托基金,因此应该以最大程度的诚信进行管理和保护,”该委员会说。

COA表示只有PhilHealth董事会及其认证官员可能要承担P80.79百万的绩效奖励,圣诞套餐和周年纪念礼品。 它说,普通员工只是在“诚实地相信金额是由他们到期”中获得了这些好处。

在P83.062亿教育援助和生日现金礼物的情况下,COA表示PhilHealth的善意辩护不适用,因为现有规则禁止这种额外补偿。

“在授予和领取津贴和福利之前,需要事先获得总统办公室和DBM批准的法律和规则已经存在。 事实上,先前已经发布了一些针对(Philhealth)的禁令,这应该让请愿者更加有意识和谨慎,“COA说。 - Rappler.com